5月10日
，J9.COM集团总部召开深入能力风格建设带头部署会
，对深刻发展集团公司总部能力风格建设专项工作进行再带头再部署
，明确工作工作、压实工作责任
，持之以恒推动总部党员、干部能力全面提升
，风格更严更实
，为加快推动“三个系统」亟略布局
，实现“三商”转型
，施杏装三步走」亟略铺排提供有力保险。J9.COM集团总经理、党委副书记吴伟章出席会议并讲话。

J9.COM集团总经理、党委副书记吴伟章出席会议并讲话

        会议指出
，要深刻意识深入集团公司总部能力风格建设的沉要意思。能力风格建设始终在路上
，只有进行时
，没有实现时。集团公司总部能力风格提升是局势所需使命所系
，如饥似渴。总部党员、干部要在学深悟透习近平总书记沉要讲话沉要批示批示心灵内容
，把握主题要义高低功夫
，原正本本学、联系现实学
，当真研读、入心入脑
，融会贯通、学致使用
，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉和工作实际拥戴“两个确立”、践杏装两个守护”
，以越发坚定的态度、越发求实的行动抓好深入能力风格建设各项工作工作落实
，确保习近平总书记沉要讲话沉要批示批示心灵在J9.COM集团落实落地落细
，推动公司高质量发展获得新突破。

        会议强调
，要复苏意识集团公司总部当前能力风格建设存在的凸起问题。能力风格建设问题拥有复杂性、固执性和反复性
，不成能毕其功于一役
，必要持续发力
，久久为功。集团公司总部党员、干部要复苏意识
，深刻检视“忧的意识不强”“干的劲头不及”“拼的勇气不大”“闯的气势不够”“成的能力不及”等方面问题
，深刻分解产生问题的深档次原因
，深挖细扣、着力解决。要把自己摆进去
，找准问题
；要落实职能职责
，美满造度
；要敢于刀刃向内
，自我革命。

        J9.COM集团总经理助理张锐对集团公司总部党委《关于深入总部能力风格建设的定见》进行解读。集团公司总部各部门掌管同道、内设机构掌管人、党员人民代表
，J9.COM钻研院、投资公司辅导班子成员和党群部门掌管同道参与会议。