企业要抓住“一带一路”建设提供的辽阔舞台和机缘，积极参加，振奋致力

；要利用国际合作的优良氛围，主作为为、斗胆作为，阐扬优势、补齐短板

；要秉持共商共建共享的准则，不休扩大国际合作的“伴侣圈”，不休提高国际竞争的硬实力。

孟夏之日，“一带一路”国际合作顶峰论坛在北京召开——据5月16日《人民日报》报路，两天来，来自100多个国度的来宾为推动“一带一路”建设献计献策。从2013年中国发出共建“一带一路”建议至今，“一带一路”建议转化为诸多看得见、摸得着的成就，飞入列国寻常苍生家。中巴、中蒙俄等六大经济走廊阐扬引领作用，雅万高铁、中老铁路等项目加快推动，瓜达尔港、比雷埃夫斯港等升级刷新，中国企业在20多个国度建设56个经贸合作区。在“一带一路”建议的规划中，所有有关国度的企业，都能从中找到机缘。

“一带一路”建议展示出壮大吸引力和感召力，与共商共建共享的准则分不开，与盛开包涵的特点相融合，与互利共赢的理想紧相连，与世界发展大势相符合。“一带一路”建设获得的丰硕成就，是参加国共同致力的了局。在这个过程，中国企业乘风“出海”，与本地当局和企业进行了亲昵而深刻的合作。“一带一路”建设，给世界发展注入新活力的同时，也给中国企业磨炼国际竞争力提供了契机。

中国企业作为“一带一路”建设的沉要参加者，要在国际合作中展示新作为、创造新业绩，必须具备过硬的竞争力。已经走出去，并且在国际市场竞争中站住脚的企业，其竞争力比力过硬，在“一带一路”建设中也有不少上乘阐发

；而那些筹备走出去，等待在“一带一路”建设中贡献力量的企业，则须在具备、提升国际竞争力上多下功夫。“一带一路”建设是一个大舞台，只有国际竞争力强的企业能力在这个舞台上跳出华丽的“跳舞”，谱写出壮丽的篇章。

当今的国际市场竞争，是企业综合实力的竞争。这种综合实力不仅体此刻企业的技术能力上，并且体此刻企业的创新能力和适应国际政治、经济、社会、文化环境的能力上，还体此刻企业职工的综合素质和企业与本地民多分享成就的意愿上。“一带一路”是机缘，也是挑战，技术能力不能站不住脚，创新能力不强会被裁减，无法适应国际环境会“不服水土”，职工综合素质不强则可能发展后劲不及……

乘“一带一路”东风，磨炼企业的国际竞争力，已有可资借鉴的经验。“一带一路”建设中那些先行一步的企业已经获得的成就，那些成功的大项目，就是企业磨炼国际竞争力的参照

；造就造就更多“大国工匠”，打造高素质产业工人行列，可能给企业参加国际竞争增长底气

；那些先走出去的企业在参加国际竞争中走过的弯路，也为其他企业提供了启迪。

磨炼国际竞争力，企业要乘势而上、顺势而为。要抓住“一带一路”建设提供的辽阔舞台和机缘，积极参加，振奋致力

；要利用国际合作的优良氛围，主作为为、斗胆作为，阐扬优势、补齐短板

；要秉持共商共建共享的准则，扩大国际合作的“伴侣圈”，不休提高国际竞争的硬实力。

当下，“一带一路”建设已经迈出坚实措施，下一步是推动它行稳致远、继往开来。参加“一带一路”建设，造福世界列国人民，在合作中共赢，在共建共享中前行，中国企业任沉而路远。

本文章摘自《工人日报》。